湖北饭店经验做法文章《校准“运管分离”改革监督指标》在湖北省纪委刊物《楚天风纪》2025年第4期刊发。全文如下：

二十届中央纪委四次全会要求，围绕党的二十届三中全会重大部署强化政治监督，着力推动进一步全面深化改革、推进中国式现代化行稳致远。湖北饭店作为老牌国有酒店，曾面临体制机制僵化、行政化管理色彩浓厚、市场响应滞后等问题。湖北饭店纪委紧紧围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神、省委省政府及湖北文旅集团的改革发展部署深化政治监督，助力湖北饭店稳步实施“管运分离”改革，实现管理效能与市场活力的双提升。2024年湖北饭店经营性利润实现由负转正历史性突破，2025年一季度顺利实现开门红，高质量发展迈出坚定步伐。

紧扣国之大者，标定政治坐标。湖北饭店纪委严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深刻认识把握习近平总书记在考察湖北时提出的加快建成支点的嘱托要求，深刻认识把握省委关于支点建设的七大战略都署，围绕文旅集团功能性改革、企业治理改革、“三资”管理改革和饭店中心工作任务，强化跟进监督、精准监督、嵌入监督，一体发力打通制约高质量发展的难点、堵点问题，协同推进传统产业转型升级和新旧动能转换，不断壮大企业规模实力，共同推进饭店改革转型发展成势见效。

严格纪律约束，树立规矩坐标。湖北饭店纪委深化民主生活会、组织生活会召开情况和支部“三会一课”、党员发展情况的政治监督，推动湖北饭店党内政治生活严起来、实起来。严把党风廉政意见回复，对入党积极分子预备人选和先进党员、先进党务工作者评选工作严格把关，树立鲜明政治导向。在饭店工作微信群，推送中央纪委国家监委“以案为鉴”“清廉中国”和省纪委监委“以案说纪”、违规违纪违法典型案例通报等宣传内容，进一步强化党员干部纪律规矩意识。突出抓好全面从严治党“两个责任”，以做实廉政谈话和廉政党课宣讲为抓手，推动饭店主要负责人履行“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”。严格落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，积极营造党员干部“敢闯敢干”氛围。

聚力担当善为，筑牢廉洁坐标。健全完善“小切口选题、项目化推进、一盘棋联动、闭环式管理”工作机制，把企业经营管理行为纳入常态化监督工作范畴，对经营管理、工程建设、安全生产、选人用人、绩效评定等重点事项开展常态化监督检查。定期召开党风廉政建设与反腐败工作协调小组会议，围绕党风廉政建设实际问题听取意见、制定措施、部署任务，压紧压实各级管理人员责任。制发《关于开展违规打牌和赌博专项整治的实施方案》《关于开展转变工作作风建设监督活动实施方案》，季度性开展落实中央八项规定精神和抓“四风”等问题内部督导检查，通过“学查督改宣”五步发力督查整改，为饭店改革转型发展清淤除障。

优化政治生态，调优效能坐标。推动党的领导融入公司治理，开展“一区两岗三队”创建和党员志愿活动，以党建促经营。增强国企责任担当，领导干部下沉一线制定“三张清单”，协调落实保理款解决农民工欠薪问题。增强党风廉政建设，深化“三不腐”机制，驰而不息纠治“四风”树新风，巩固深化党纪学习教育成果。推动企业文化与精神文明创建相融合，开展全民阅读、普法宣传及职工健康跑等活动，组建楼宇妇联服务妇女群体，营造团结奋进氛围。在风清气正的政治生态保障下，湖北饭店以深化改革提升行动为动力源泉，一方面深耕“资产运营、物业服务”两大传统主业，推动存量资产提质增效;另一方面拓展“会务会展、餐饮服务”两大新兴赛道，培育新的经济增长点。通过“业务拓展+品牌升级”双轮驱动，实现了经营效益的全面提升。